Gujarati Mid-day

ઇ-પેપર

વેબસ્ટોરીઝ

વેબસ્ટોરીઝ


હોમ > બિઝનેસ સમાચાર > વોડાફોનના સીઈઓ નિક રીડે આપ્યું રાજીનામું, આ છે કારણ…

વોડાફોનના સીઈઓ નિક રીડે આપ્યું રાજીનામું, આ છે કારણ…

05 December, 2022 02:34 PM IST | New Delhi
Gujarati Mid-day Online Correspondent | gmddigital@mid-day.com

નિકે તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન ધ્યાન યુરોપ અને આફ્રિકા પર હતું

પ્રતીકાત્મક તસવીર. તસવીર/આઈસ્ટોક

પ્રતીકાત્મક તસવીર. તસવીર/આઈસ્ટોક


બ્રિટનના વોડાફોન ગ્રુપ (Vodafone Group)ના સીઈઓ નિક રીડે (Nick Read) પોતાના પદ પરથી રાજીનામું આપી દીધું છે. કંપની દ્વારા આપવામાં આવેલી માહિતી અનુસાર, નિક રીડ આ વર્ષના અંતમાં પોતાનું પદ છોડી દેશે. રીડનો કાર્યકાળ ચાર વર્ષ સુધી ચાલ્યો. જોકે, નિક રીડ 31 માર્ચ 2023 સુધી બોર્ડના સલાહકાર તરીકે ઉપલબ્ધ રહેશે.

એક નિવેદનમાં નિક રીડે કહ્યું કે “હું બોર્ડ સાથે સંમત છું કે હવે કંપનીની કમાન નવા પ્રમુખને સોંપવાનો યોગ્ય સમય છે. એક પ્રમુખ જે વોડાફોનને મજબૂતી આપી શકે અને તકોનો લાભ ઉઠાવી શકે.” તે જ સમયે, વોડાફોન જૂથ તરફથી કહેવામાં આવ્યું છે કે માર્ગેરિટા ડેલા વાલેને વચગાળાના સીઈઓ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. તે ઓપરેશનલ પરફોર્મન્સ સુધારવા માટે સતત પ્રયત્નશીલ રહે છે. માર્ગેરિટા ડેલા વાલે (Margherita Della Valle) વોડાફોન ગ્રુપના સીએફઓ એટલે કે ચીફ ફાયનાન્સિયલ ઑફિસર તરીકે પણ કાર્યરત રહેશે.



નિકે તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન ધ્યાન યુરોપ અને આફ્રિકા પર હતું. આ માટે, તેમણે અસ્કયામતો વેચી દીધી અને ટાવર્સના ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને અલગ એન્ટિટીમાં ફેરવી દીધું હતું. તમામ ફેરફારો છતાં વોડાફોનના શૅરમાં ઘટાડો ચાલુ જ રહ્યો હતો.


આ પણ વાંચો: Dharmaj Crop Guard: પ્રાઇસ બેન્ડ કરતાં 23 ટકા વધુ પર લિસ્ટ થઈ શકે છે આ IPO

ઉલ્લેખનીય છે કે નિક રીડ 2001માં વોડાફોન ગ્રુપમાં જોડાયા હતા. તેમને 2018માં CEO તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. તેમણે યુનાઈટેડ બિઝનેસ મીડિયા પીએલસી અને ફેડરલ એક્સપ્રેસ વર્લ્ડવાઈડ સાથે પણ કામ કર્યું છે.


Whatsapp-channel Whatsapp-channel

05 December, 2022 02:34 PM IST | New Delhi | Gujarati Mid-day Online Correspondent

App Banner App Banner

અન્ય લેખો


X
ક્વિઝમાં ભાગ લો અને જીતો ગિફ્ટ વાઉચર
This website uses cookie or similar technologies, to enhance your browsing experience and provide personalised recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy. OK