એન ચંદ્રશેખરને ટાટા સન્સના ચેરમેન પદેથી રાજીનામું આપ્યું, AGM પહેલા લીધો નિર્ણય

N Chandrasekaran resigns as Tata Sons Chairman: નટરાજન ચંદ્રશેખરને ટાટા સન્સના ચેરમેન પદેથી રાજીનામું આપ્યું; કંપનીની ૧૮ ઓગસ્ટે યોજાનારી AGM પહેલાં તેમણે બોર્ડને તાત્કાલિક નવો ઉત્તરાધિકારી પસંદ કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા વિનંતી કરી

નટરાજન ચંદ્રશેખરન (તસવીર સૌજન્યઃ એએનઆઇ)

નટરાજન ચંદ્રશેખરન (Natarajan Chandrasekaran)એ બુધવાર, ૧૨ ઓગસ્ટે ટાટા ગ્રુપની મુખ્ય હોલ્ડિંગ કંપની `ટાટા સન્સ` (Tata Sons) ના ચેરમેન પદેથી રાજીનામું આપી દીધું છે. આ સાથે જ છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓથી ચાલી રહેલી નેતૃત્વ અંગેની અટકળોનો અંત આવ્યો છે. ચંદ્રશેખરને જાહેરાત કરી હતી કે ૨૦ ફેબ્રુઆરી, ૨૦૨૭ના રોજ તેમનો વર્તમાન કાર્યકાળ પૂરો થયા બાદ તેઓ ફરીથી આ પદ પર પુનઃનિયુક્તિ માંગશે નહીં. તેમનો આ નિર્ણય ૧૮ ઓગસ્ટે યોજાનારી ટાટા સન્સની મહત્ત્વપૂર્ણ એન્યુઅલ જનરલ મીટિંગ (Annual General Meeting - AGM) પહેલાં આવ્યો છે.

ટાટા સન્સના બોર્ડને સત્તાવાર નિવેદન મોકલ્યું

બુધવારે સવારે ટાટા સન્સના બોર્ડને મોકલેલા સત્તાવાર સંદેશામાં, ચંદ્રશેખરને સરળતાથી નેતૃત્વ પરિવર્તન સુનિશ્ચિત કરવા માટે નવો ઉત્તરાધિકારી પસંદ કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા વિનંતી કરી હતી. અચાનક પદ છોડવાની (N Chandrasekaran resigns as Tata Sons Chairman) અટકળોને ફગાવતા તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે તેઓ ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૭ સુધી તેમના બાકીના કાર્યકાળ પૂર્ણ કરશે.

આ જૂથ સાથેની પોતાની ચાર દાયકા લાંબી કારકિર્દીને યાદ કરતા ચંદ્રશેખરને આ સંસ્થાનું નેતૃત્વ કરવાની તક મળવા બદલ આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો. તેમણે નોંધ્યું હતું કે છેલ્લા એક દાયકામાં આ વિશાળ વ્યાપારી જૂથનું માર્ગદર્શન કરવું એ તેમના માટે એક મોટી જવાબદારી અને ગૌરવની વાત રહી છે.

પુનઃનિયુક્તિના પ્રસ્તાવ પર સર્જાયેલી ગતિરોધ

પોતાના નિર્ણય તરફ દોરી જતાં સંજોગો વિશે વિગતવાર જણાવતાં ચંદ્રશેખરને ખુલાસો કર્યો હતો કે સર દોરાબજી ટાટા ટ્રસ્ટ અને સર રતન ટાટા ટ્રસ્ટ—જેઓ ટાટા સન્સમાં બહુમતી હિસ્સો ધરાવે છે—તેમણે અગાઉ સર્વાનુમતે તેમના કાર્યકાળને પાંચ વર્ષ લંબાવવાનો નિર્ણય લીધો હતો. આ પ્રસ્તાવને કંપનીની `નોમિનેશન એન્ડ રેમ્યુનરેશન કમિટી` દ્વારા સત્તાવાર રીતે મંજૂરી આપવામાં આવી હતી અને ૨૪ ફેબ્રુઆરી, ૨૦૨૬ના રોજ ટાટા સન્સના બોર્ડ સમક્ષ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો.

જોકે, બોર્ડના એક સભ્ય દ્વારા આ પ્રસ્તાવને સમર્થન ન મળતાં આ નિર્ણય અટકી ગયો હતો. સર્વાનુમતીના અભાવે ચંદ્રશેખરને આ નિર્ણય મુલતવી રાખવાનું પસંદ કર્યું હતું. શરૂઆતી બોર્ડ મીટિંગના છ મહિના પછી પણ નવા બિઝનેસ વર્ટિકલ્સના ભવિષ્યના સંચાલન અને કામગીરીના માપદંડો અંગે ટાટા ટ્રસ્ટના ચેરમેન નોએલ ટાટા સાથેના મતભેદોના અહેવાલો વચ્ચે આ મુદ્દો ઉકેલાયો નહોતો.

AGM પહેલાં નેતૃત્વમાં સ્પષ્ટતાની જરૂરિયાત

ચંદ્રશેખરને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે ટોચના નેતૃત્વ અંગે લાંબા સમય સુધી અસ્પષ્ટતા જાળવી રાખવી અયોગ્ય છે, ખાસ કરીને જ્યારે ટાટા સન્સ તેની ગ્રુપ કંપનીઓમાં અનેક મૂડી-ગહન અને વ્યૂહાત્મક પ્રોજેક્ટ્સનું સંચાલન કરી રહી છે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે કર્મચારીઓ, વૈશ્વિક ભાગીદારો, રોકાણકારો અને અન્ય હિસ્સેદારો માટે ભવિષ્યના સંચાલન અંગે સ્પષ્ટતા હોવી અત્યંત જરૂરી હતી.

૧૮ ઓગસ્ટની AGM પહેલાં આંતરિક મતભેદોના અહેવાલો તીવ્ર બન્યા હતા, જ્યાં ડિરેક્ટર તરીકે બોર્ડમાં ચંદ્રશેખરનનું ચાલુ રહેવું શેરધારકોની મંજૂરી માટે મૂકવાનું હતું. આ જાહેરાત બાદ ટાટા ગ્રુપની લિસ્ટેડ કંપનીઓના શેરોમાં અસ્થિરતા જોવા મળી હતી અને ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS) જેવી ફ્લેગશિપ કંપનીઓના શેર ગગડ્યા હતા.

ટાટા સન્સનું બોર્ડ ટૂંક સમયમાં જ ચેરમેન પદ માટેના ઉમેદવારોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે એક સિલેક્શન કમિટીની રચના કરવા બેઠક યોજે તેવી શક્યતા છે.